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在换CEO这件事上,ARM比英特尔谨慎得多

来源:网络 作者: 时间:2020-06-28

CEO 同样是首席执行官寻找接棒人选的问题,就像很多其它事情, ARM 与竞争对手英特尔(Intel)的处理方法上就是不一样。英特尔在 2012年11月宣布首席执行官Paul Otellini 将于隔年5月退休,将寻找接棒人选;这让该公司的态度看起来有点鬼鬼祟祟,业界也猜测英特尔可能会首度向公司外部寻觅首席执行官。而 ARM 则在相同的议题上态度谨慎得多,在宣布现任首席执行官Warren East将于今年7月1号离职同时,也表示已经透过尽职调查选定内部接班人Simon Segars。Segars在ARM工作22年,担任过工程师、参与过该公司早期几款处理器和新的设计,也担任过工程与业务部门的主管职位,有ARM英国总部与海外据点的经验。Segars在ARM的资历甚至比East长,而年纪则是小了5~6岁...一切条件都很完美不是吗?而East在宣布退休消息的电话会议上透露,他在2013年6月30日上完最后一天班之后,不会继续担任ARM包括董事会在内的任何职务,将完全与老东家 “划清界线”;他表示:“我正在期待一些新挑战,可能来一场小旅行之类的。”当被问到他所提到的挑战会是哪些,以及他是否会考虑离开英国时,East的回答是:“我对科技十分热衷,我应该会以某种方式与科技世界保持连结;我希望能做一些与ARM互补的工作,也许是在英国。”接着他也解释了为何他现在就做出离开ARM的决定。East 表示,ARM对于公司的长期发展规划已经到2020年之后,而对于首席执行官来说,很重要的是得看着那些计划有所成。“到那个时候,我已经担任这个职位超过 20年,时间实在太长。”他在电话会议上表示:“如果你想做一些改变,就得趁着公司状况良好的时候做;而现在正是ARM状况很好的时候。”毋庸质疑,Segars在延续前两位首席执行官(Robin Saxby与Warren East)建立一个共同合作的生态系统策略上,显然是一个安全且合格的接班人选。在同一场电话会议中,Segars表示该公司的策略将不会有什么大幅度的 改变;他的接棒意味着并不会有新文化的注入,以协助ARM因应势必与上一世代大不相同的新世代使用者喜好。在ARM第一任首席执行官Robin Saxby当家的1990年代,标志着ARM在手机领域的崛起;而East在位的2000年代,他率领ARM核心更进一步深入更多嵌入式应用,伴随而来的是该公司在智能手机与平板装置领域的耀眼成就。而在Segars的时代,他的挑战会是如何让ARM站上运算领域的终极舞台──服务器与超级计算机,以及所谓的物联网(IoT)中,那些微小、各自独立的“叶节点(leaf-node)”系统。未来Segars接任ARM首席执行官,预期应该不会有公司文化、展望或是策略方面的改变,而这也许就是重点所在。ARM的业务模式运作顺利,也不需要向外寻找首席执行官,这或许也是该公司与英特尔最显著的不同之处。Segars 将面临的另一个挑战,会是比较跟个人特质有关的。East以一种稳定可靠的形象,从热情奔放的、业务员风格的第一任首席执行官Saxby手中接下ARM,并将 公司推向ARM核心芯片(2012)年出货量87亿颗的规模,如何接下East手上的棒子,对Segars来说并非简单任务。编译:Judith Cheng

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